فج..عت عشيرة الحوا..مدة بو..فاة اثنين من ش..بابها…
النقيب علاء حسين الحوامدة
و الشاب خالد العمر الحوامدة
نعزي أهلنا بهما سائلين المولى عز وجل أن يرحمهما و يدخلها فسيح جناته
ولا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
كما ونعى العديد من رواد مواقع التواصل الاجتماعي الشابين سائلين المولى عز وجل أن يتغمدهم بواسع رحمته ويسكنه فسيح جناته ويلهم أهله وذويه الصبر والسلوان وانا لله وانا اليه راجعون.
اقرا ايضا:
تعليمات هامة عند دخول قاعات امتحان الثانوية العامة التوجيهي
أصدرت وزارة التربية والتعليم، اليوم، مجموعة من التعليمات الهامة والمُلزِمة لطلبة الثانوية العامة “التوجيهي”، وذلك لضمان سير الامتحانات بشكل منتظم وآمن، ولتفادي أي إرباك قد يؤثر على أداء الطلبة.
وأكدت الوزارة في تعميمها على ضرورة الحضور إلى قاعة الامتحان قبل نصف ساعة على الأقل من موعد بدء الجلسة، مصطحبين معهم إثبات الشخصية الرسمي يوميًا، سواء كان الهوية الشخصية، جواز السفر، أو البطاقة التعريفية لأبناء الأردنيات.
وشددت التعليمات على أهمية كتابة اسم الطالب بوضوح على ورقة الأسئلة، وورقة الماسح الضوئي، ودفتر الإجابة، مع الامتناع التام عن العبث بأي من هذه الأوراق أو محتوياتها.
كما دعت الوزارة الطلبة إلى قراءة الملحوظة التوضيحية الموجودة في بداية الورقة الامتحانية، والتي تتضمن عدد الأسئلة والصفحات، قبل البدء بالإجابة.
ولفتت الوزارة إلى أنها توفر للطلبة داخل قاعات الامتحان الأدوات اللازمة، والتي تشمل: قلم حبر، ثلاثة أقلام رصاص، ممحاة، مبراة، وآلة حاسبة عند الحاجة، مشددة على أن إحضار أدوات خاصة من الطالب أمر غير ضروري.
أما بخصوص آلية الإجابة، فقد أوضحت الوزارة أن إجابات الاختيار من متعدد، والصواب والخطأ يجب تظليلها بقلم الرصاص على ورقة الماسح الضوئي، مع ضرورة محو الدائرة السابقة بشكل جيد في حال تغيير الإجابة. أما الأسئلة الإنشائية، فيجب الإجابة عنها باستخدام قلم الحبر داخل دفتر الإجابة.
وأكدت الوزارة أخيرًا أن الخروج من قاعة الامتحان غير مسموح قبل انتهاء الوقت المحدد وتسليم جميع الأوراق الامتحانية للمراقبين.
ودعت الوزارة الطلبة إلى الالتزام التام بالتعليمات، متمنية لهم التوفيق والنجاح في امتحاناتهم.
اقرا ايضا:
زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي مؤسسة المتقاعدين العسكريين بأثر رجعي اعتبارا من بداية 2025
تقدَّم المدير العام للمؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء، اللواء الركن المتقاعد عدنان أحمد الرقاد، بأسمى آيات التهنئة والتبريك إلى المتقاعدين من القوات المسلحة الأردنية والأجهزة الأمنية، وإلى موظفي المؤسسة في مختلف مواقع عملهم، بمناسبة عيد الجلوس الملكي، وذكرى الثورة العربية الكبرى، ويوم الجيش.
وأعرب الرقاد عن تمنياته بأن تُعاد هذه المناسبات الوطنية العزيزة على الوطن وقيادته الهاشمية وشعبه وجيشه ومتقاعديه العسكريين بالخير واليُمن والبركات.
وفي السياق ذاته، بارك الرقاد لموظفي المؤسسة دخول قرار مجلس الوزراء القاضي بزيادة الحد الأدنى للأجور حيّز التنفيذ اعتبارًا من نهاية حزيران 2025، وبأثر رجعي من تاريخ 1 كانون الثاني 2025، مشيدًا بعطائهم وجهودهم المخلصة، ومؤكدًا حرص المؤسسة على تحسين أوضاعهم المعيشية.
قديراً لجهودهم وتفانيهم في الخدمة
الإحصاءات العامة”: 544 دينارا معدل الأجر الشهري للعاملين في 2022
متوسط أجر الذكور في الأردن 561 دينارًا شهريًا في 2022
بمناسبة اليوم العالمي للعمال، كشفت بيانات صادرة عن دائرة الإحصاءات العامة في الأردن أن متوسط الأجر الشهري للعاملين في منشآت القطاعين العام والخاص بلغ 544 دينارًا أردنيًا خلال عام 2022، مع فجوة واضحة بين الذكور والإناث في الأجور.
ووفقًا للإحصاءات الرسمية، بلغ متوسط أجر الذكور في الأردن 561 دينارًا شهريًا، مقابل 503 دنانير للإناث. وشهد القطاع العام أعلى متوسط أجور، إذ بلغ 646 دينارًا شهريًا، موزعًا بواقع 682 دينارًا للذكور و587 دينارًا للإناث. أما في القطاع الخاص، فبلغ متوسط الأجور 493 دينارًا، منها 511 دينارًا للذكور و439 دينارًا للإناث.
انخفاض معدل البطالة في الأردن عام 2024
وفيما يتعلق بسوق العمل، أظهرت الإحصاءات أن معدل البطالة في الأردن انخفض في عام 2024 إلى 21.4%، مسجّلًا تراجعًا بمقدار 0.6 نقطة مئوية عن عام 2023. وبلغ معدل البطالة بين الذكور 18.2% بانخفاض قدره 1.4%، في حين ارتفع معدل بطالة الإناث إلى 32.9% بزيادة بلغت 2.2 نقطة مئوية.
وأشارت الدائرة إلى أن عدد العاملين المؤمنين لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ارتفع بشكل كبير، من 366 ألف عامل في عام 2000 إلى نحو 1.5 مليون عامل وعاملة في 2023، ما يعكس توسع التغطية الاجتماعية في سوق العمل الأردني.
تحديات مستمرة في سوق العمل الأردني
رغم التقدم الملحوظ، إلا أن العمالة الأردنية ما تزال تواجه تحديات كبيرة، من أبرزها منافسة العمالة الوافدة التي تؤثر على فرص التوظيف في عدة قطاعات، إضافة إلى ثبات مستويات البطالة رغم الجهود الرسمية المبذولة.
ضعف المشاركة الاقتصادية للمرأة الأردنية
لا تزال المشاركة الاقتصادية للنساء الأردنيات منخفضة، إذ بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقّح للنساء (15 سنة فأكثر) نحو 14.9% خلال عام 2024، ما يعكس فجوة واضحة في التمكين الاقتصادي بين الجنسين، ويؤكد الحاجة إلى سياسات دعم وتمكين المرأة في سوق العمل.
